服務內容：

1.人力資源規劃咨詢

組織架構和管控模式設計，企業組織文化規劃及管理，人力資本管理咨詢。

2.人力資源勝任力管理咨詢

崗位分析及評估管理，團隊勝任能力評估，組織勝任能力模型。

3.人力資源管理體系咨詢

人力資源管理流程設計，優異的績效管理體系設計， 薪酬及激勵體系設計，人力資源決策報表體系設計。

4.各類人力資源調研服務

行業薪酬福利調查，員工滿意度、工作認可調研。